#Alinear negocio y personas

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Los Ecosistemas de Aprendizaje Organizacionales

En palabras de Steve Jobs, «el único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces». Sin embargo, esta pasión […]

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El poder de las soft skills en la era de la IA

En los últimos años, la inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta cada vez más presente en nuestro día a día. […]

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Qué hemos aprendido del desarrollo de las compañías durante este año

2022 ha sido un año lleno de aprendizaje y crecimiento para todo el equipo de Ready for People. Por un lado, nuestro […]

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Digitalización es transformación y sobre todo personas

Hace mucho que oímos hablar de la transformación digital, de hecho es un concepto que casi puede sonar anticuado. La realidad es […]

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5 maneras de impulsar los resultados de tus equipos de ventas

Nos encontramos ante un cambio de era para los equipos de ventas: los potenciales clientes están cambiando la manera de contactarnos y […]

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¿Qué son los OKR y cómo se crean este tipo de objetivos?

Los OKRs, que responden al acrónimo de Objective Key Results, representan no solo una nueva manera de fijar objetivos, sino de gestionar […]

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Rumbo y feedback: cómo afrontar 2021 en la incertidumbre

Si el cierre de un año es un momento de retrospectiva, un momento meta (así lo llamé en mi artículo anterior 🙂 ), […]

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Meta moments: claves para un liderazgo con foco e inspirador

¿Has oído hablar de los meta moments? Se trata de aquellos momentos vitales en los que, estando bajo una fuerte tensión emocional, […]

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Reconocimiento al equipo en 2020: más esencial que nunca

El reconocimiento al equipo es un aspecto básico en toda organización y una cualidad necesaria para un liderazgo eficaz, capaz de generar […]

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No estamos locos, que sabemos lo que queremos…

Una frase que he escuchado varias veces estos días: parece que estamos locos y no sabemos lo que queremos. Tanto tiempo soñando […]

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Eventos virtuales: este final de año, ¡no dejes de conectar con tu equipo!

El último trimestre del año es el momento de reagrupar a los equipos, reconocer los esfuerzos realizados y poner todas las energías […]

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Humanizar el teletrabajo

Lo que veníamos anunciado durante años es ahora una realidad. Nuestra forma de trabajar ha cambiado y estamos adoptando nuevos hábitos de […]

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¿Se han acentuado los roles de equipo en el teletrabajo?

Durante el teletrabajo, los roles de equipo ya presentes se han hecho más visibles. Puede que, incluso, se hayan acentuado y puedan […]

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¿Cómo organizarte el teletrabajo para ser más productivo?

La implantación del trabajo en remoto se ha visto acelerada tras la crisis generada por el coronavirus. Se trata de una modalidad […]

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Desarrollo organizacional en el siglo XXI

No creo que quede nadie que no piense que el aprender continuamente, innovar y adaptarnos de forma rápida es un MUST. Facilitar […]

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¿Qué hace que un equipo funcione?

Tanto en posiciones de management como dentro de un equipo, todos nos hemos hecho esta pregunta. Y, con la aparición forzosa del […]

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Todos tenemos una historia

El Día del Libro o Diada de Sant Jordi este año será diferente, ¡pero estar en casa no quiere decir que no se pueda celebrar! Desde Ready […]

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Cuando el VUCA te aplasta…

No quiero negar la evidencia de la dificilísima realidad que vivimos y he de reconocer que, lamentablemente, no creo que «TODO saldrá […]

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Confianza y liderazgo: respuestas ante un nuevo paradigma laboral

La situación que estamos viviendo ha acelerado un cambio en aquellos sectores en los que es posible trabajar a distancia. Sin embargo, el […]

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Empezar con buen pie: alinear equipos para el nuevo año

Según el año se acerca a su final, es importante que las organizaciones se detengan un instante a valorar el trabajo realizado […]

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¿Por qué Ready for People? La respuesta a una necesidad en las organizaciones

Siempre he tenido ganas de emprender, pero no inicié Ready for People hasta que tuve una idea clara de lo que quería […]

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Team building sostenible: una experiencia diferente muy valiosa

La sostenibilidad no es una moda pasajera, es una auténtica necesidad en la que tenemos que trabajar entre todos, incluidas las organizaciones. […]

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Último trimestre: ¡organiza un team building para final de año!

Ha llegado el momento en que las organizaciones se plantean actividades que realizar para despedir estos 12 meses, sobre todo si quiere […]

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Este verano, disfruta de experiencias de team building al aire libre

El verano es también una buena época para organizar actividades con los grupos de trabajo para desarrollar el equipo, el liderazgo y […]

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¿Sabes cómo liderar reuniones eficaces?

La reunión es el reflejo de la madurez de un equipo y de la relación entre sus miembros. Se trata de una […]

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