Viaja en la agilidad
Viaja en la agilidad
Experimentar los pilares y fundamentos de una organización ‘agile’.
Quiero información de esta experiencia
Incluye
Facilitación y materiales.
El precio no incluye los desplazamientos.
opcional
Espacio, catering.
INDICADO PARA
Leadership teams o equipos de proyecto que quieren entender qué es la agilidad y experimentar con los diferentes modelos de organización agile.
BENEFICIOS
- Comprender los mecanismos que permiten que una organización se reconfigure “en tiempo real” para adaptarse a los cambios del entorno y a los riesgos internos.
- Experimentar los principales mecanismos y buenas prácticas de una organización ágil: roles, reuniones de sincronización y reuniones de gobernanza.
- Vivir procesos colectivos de toma de decisiones e implementaciones rápidas y eficientes.
QUÉ HAREMOS
La agilidad es sobretodo un tema de actitud y comportamientos, en definitiva de ‘mindset’ más que de herramientas y métodos. Se requieren personas más conscientes y adaptables y una cultura que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.
Veremos el modelo EMERGE® que describe cómo funciona una persona, un equipo y una organización ágil.
- revelaremos la capacidad de adaptación y la agilidad del equipo en una situación compleja.
- viviremos una reunión de sincronización y una reunión de ‘governance‘ en la que nos daremos cuenta que debemos ‘reinventar’ la forma cómo nos relacionamos y colaboramos para ser realmente ágiles.
- experimentaremos con los procesos de reconfiguración y la toma de decisiones para la acción en tiempo real. Entender la agilidad para enfrentarse a la incertidumbre en un mundo complejo.
- trabajaremos la razón de ser y el propósito del equipo para guiar la acción y promover la autonomía
- comprenderemos la diferencia entre roles y responsabilidades vs funciones.
QUÉ NECESITAREMOS
Sala diáfana con sillas, videoproyector y pantalla o televisión.
NOTAS
Si deseas realizar esta experiencia fuera de tu entorno laboral cotidiano te podemos proporcionar un espacio adaptado.