Equipos que quieren desarrollarse identificando las preferencias de trabajo de sus miembros, utilizando la innovadora y potente herramienta de perfiles de equipos TMP (Team Management Profile)®.
BENEFICIOS
El perfil TMP permite identificar cuales son las principales preferencias laborales de una persona en relación con:
Los talentos personales y de liderazgo
La toma de decisiones
Las habilidades inter-personales
El fortalecimiento del equipo
Vincula los insights obtenidos a un plan de acción concreto, adaptado a las necesidades de los individuos, el equipo y la organización.
Al realizar este workshop, obtendrás estos beneficios:
Entender mejor las preferencias y aportación de cada miembro del equipo.
Conectar al equipo creando vínculos personales y desarrollando una base de confianza.
Construir un código de comunicación compartida y colaboración abierta. Romper silos.
Alinear al equipo, hacer de la colaboración un elemento motivante que acelere la performance.
Vincular las ideas a un plan de acción concreto, adaptado a las necesidades de los individuos, el equipo y la organización.
Empezar a construir las bases de un equipo de alto rendimiento (EAR).
Involucrar emocionalmente al equipo generando compromisos individuales y colectivos.
Propiciar cambios positivos y duraderos en el equipo que lleven a la mejora del rendimiento y los resultados de este equipo.
QUÉ HAREMOS
Parte 1: Entender la rueda TMP (Team Management System)®
Descubriremos los 9 factores clave del éxito que constituyen la base de un excelente trabajo en equipo:
Trabajaremos las 4 principales preferencias en el trabajo (RIDO Scales):
Parte 2: Cómo nos entendemos y nos relacionamos
Presentación del equipo / roles
Trabajo individual
Parte 3: ¿Cuál es la mejor manera de trabajar en equipo?
Análisis del equipo y de sus principales roles en la rueda
Cuáles son las preferencias profesionales de cada persona
Definir las fortalezas y debilidades del equipo
Definir las áreas de mejora para el equipo
Parte 4: Cambio y oportunidad
Entender de dónde venimos y hacia dónde vamos
Definir un plan de desarrollo del equipo definiendo compromisos individuales y colectivos.
NOTAS
Sala amplia para realizar dinámicas experienciales de equipo.
Identifica las preferencias de trabajo de los miembros de tu equipo utilizando la herramienta TMP (Team Management Profile)® y lleva a tu equipo al siguiente nivel.
8h.
8-15 personas
desarrollo
TMP test, report y dinámicas experienciales. Team coaching.
