Conectar con feedback
Conectar con feedback
Utilizar el feedback (también en remoto) como herramienta de desarrollo y motivación
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Incluye
Facilitación de la sesión
categorías
Liderar a distancia Desarrollo Comunicación Efectiva Desarrollar el Talento Liderar personas ComunicaciónLos que lo han probado dicen
"Creo que el desarrollo de contenidos combinado con la parte de role play ha sido perfecto, he estado enganchado las 2 horas"
INDICADO PARA
Especialmente indicado para personas implicadas en procesos de desarrollo, o bien porque han de gestionar un equipo o porque colaboran con otras personas o áreas, y ello implica la necesidad de participar en procesos feedback, también en situación de telebrabajo y en remoto.
BENEFICIOS
- Saber dar y recibir feedback se ha convertido en un “potente regulador” de nuestra forma de abordar el día a día laboral, sobre todo cuando se utiliza como iniciador de un cambio.
- El feedback puede ser un “regalo” para nuestro crecimiento y un gran motivador a través del reconocimiento. El desarrollo de esta capacidad nos abre al aprendizaje y al intercambio generativo.
- Aprender a dar y recibir feedback implica situarnos en un campo de indagación y apertura al aprendizaje, además de un crecimiento recíproco y efectivo.
QUÉ HAREMOS
En el contexto actual de teletrabajo, y con los equipos trabajando en remoto, es vital encontrar momento personales de conexión que generen motivación y propicien el desarrollo de las personas.
Este webinar práctico e interactivo ofrece herramientas que posibilitan el dar y recibir feedback de manera cercana y efectiva.
Trabajaremos a través de la “puesta en situación” y los participantes identificarán los conceptos de “aprendizaje mutuo” y del “para qué” del feedback. Identificaremos el impacto de un buen feedback en motivación, el desarrollo y los resultados. Finalmente, veremos cómo construir y fortalecer vínculos a partir del feedback.
QUÉ NECESITAREMOS
Ordenador con camára y audio, conexión internet.