Conversaciones de valor
Conversaciones de valor
Faciltar espacios de conversación y aprendizaje para la mejora continua.
Quiero información de esta experiencia
opcional
En caso de querer hacerlo con un grupo más grande, consultar.
INDICADO PARA
People managers que son responsables del desarrollo de su equipo y buscan tener conversaciones de valor con las personas que lo forman.
BENEFICIOS
- Generar más compromiso y “engagement” con colaboradores creando equipos de alto rendimiento sostenible.
- Desarrollar a tus colaboradores para que estén más capacitados para afrontar las exigencias profesionales de una forma efectiva.
- Mejorar la capacidad de delegar de forma eficiente las tareas operativas para poderse dedicar a las tareas más estratégicas y que aportan más valor.
- Aumento de la productividad y enfoque a resultados equilibrado con la positividad y el buen clima laboral.
QUÉ HAREMOS
Se trata de un taller experiencial que combina conceptos con práctica para llegar a aprendizajes significativos.
Veremos las habilidades de coaching aplicadas a las conversaciones de valor: Escucha activa a tres niveles, preguntas potentes para la autoreflexión del colaborador, llevar al colaborador a que realice acciones encontrando espacios de aprendizaje para la mejora continua.
Realizaremos prácticas en grupos reducidos dónde se tratan casos reales y contextualizados a la empresa. Mientras unos experimentan en este entorno seguro otros tendrán un rol de observador. La experiencia de observar es muy enriquecedora porque se aprecian detalles que pasan desapercibidos cuando el profesional está practicando.
Acabaremos con la puesta en común de los aprendizajes y la transferencia a nuestro día a día. Uno de los aspectos más valorados por los managers es el conocer los retos y aprendizajes de otros colegas en posiciones similares.
QUÉ NECESITAMOS
Ordenador con buena conexión a internet, cámara y micro.
NOTAS
Durante el workshop habrá dos pausa de 10 minutos.
Este workshop también se puede realizar en 2 sesiones de 1,5h.