Construir equipos de éxito

Construir equipos de éxito

Desarrollar la colaboración, la comunicación y la motivación del equipo con DISC.

4h.
10-20 personas
experiencia
Dinámicas grupales de coahcing de equipos. DISC.
Indoor
Español, English, Français, Italiano
Toda España
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    Sin fechas


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    Incluye

    Facilitación online y materiales

    Los que lo han probado dicen
    Gran experiencia de equipo, descubrimos lo mejor de cada uno de nosotros y lo que podamos aportar al grupo. Va haber un antes y un después en nuestra colaboración.
    INDICADO PARA

    Equipos y organizaciones que buscan ser más productivos, mejorar la comunicación, reducir los conflictos, aumentar la confianza y a desarrollar su talento en el rol adecuado.

    BENEFICIOS

    Comprender los distintos estilos de comportamiento en un equipo nos permite:

    • Crear vínculos personales y generar confianza entre los miembros del equipo. Aceptar y apreciar las diferencias.
    • Reforzar la comunicación y el compromiso en el equipo, maximizando los espacios de colaboración
    • Construir un código de comunicación y colaboración compartidos.
    • Desarrollar estrategias sobre cómo interactuar con los demás.
    • Mejorar la colaboración aprovechando al máximo la diversidad de estilos en un equipo.
    • Implicar emocionalmente al equipo en el proyecto generando compromisos individuales y colectivos.
    QUÉ HAREMOS
    Esta es una sesión interactiva y práctica donde daremos herramientas para que las personas aprendan desde donde se mueven los otros estilos y puedan así encontrar nuevas formas de entendimiento, puedan construir juntos proyectos sólidos y alcanzar grandes objetivos. La unión de los diferentes perfiles y estilos es la potencia de un equipo.
    En el workshop abordaremos los siguientes temas:
    • Conocerse de manera más personal fomentando las relaciones positivas y la confianza en el grupo. ¿Quién está en tu equipo? Los 4 estilos dentro de un equipo.
    • Mejorar la comprensión y conexión de los miembros del equipo: cuáles son los valores y características en el trabajo de cada estilo. Cuáles son sus limitaciones y sus pilares.
    • Estilo de Liderazgo de cada perfil. Qué motiva a cada estilo. Qué aporta cada estilo al equipo.
    • Fomentar conversaciones e intercambio de feedback.
    QUÉ NECESITAREMOS

    Ordenador con conexión a internet, cámara y micrófono.

    El metodo DISC

    El método DISC proporciona un marco para entender los comportamientos de las personas, es una herramienta muy utilizada por una gran cantidad de empresas por su eficacia e impacto.

    Comprender los distintos estilos nos permite desarrollar estrategias sobre cómo interactuar con los demás. Construir o desarrollar un equipo, mejorar la colaboración, resolver conflictos, mejorar el nivel de desempeño y motivación. Desafíos a los que se enfrentan todas las empresas y están relacionados con el comportamiento humano.

    NOTAS

    Este workshop interactivo esta impartido para una coach, formadora y speaker internacional experta en comunicación.

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