Leadership teams o equipos que, en este contexto de incertidumbre que solo ha empezado, quieren comprender la agilidad y cómo funcionan una empresa y un equipo agile.
BENEFICIOS
Permitir descifrar lo que nos ocurre frente la incertidumbre, reducir miedos e identificar las buenas prácticas a implementar.
Entender cómo funciona un entorno complejo e incierto y porque los métodos ágiles nos permiten movernos mejor.
Comprender el mindsetagile y como funciona a nivel de un equipo y de una organización.
Descubrir un modelo de agilidad que explica cómo funciona un equipo, una organización y una persona ágil.
DE QUÉ HABLAREMOS
La crisis y el momento de aceleración que vivimos nos abre una página en blanco que a muchos nos cuesta escribir, debido a la extrema incertidumbre y a la enorme dificultad de planificar, fijar un rumbo y modificar las prácticas. En un mundo sumamente cambiante y rápido la agilidad de las organizaciones es clave para ser capaces de hacer transiciones rápidas y efectivas. ¡Las herramientas tradicionales de planificación, decisión y estrategia ya no funcionan!
En este contexto como líderes nos enfrentamos a la tentación de hipercontrolar el trabajo a distancia a través de demasiados informes y reuniones. Veremos que gestionar nuestros propios miedos, nuestras emociones y las de los colaboradores son clave en estos momentos.
A través de una Short Story del mundo “agile” y el modelo de agilidad de Spindle Emerge® descubriremos cómo funcionan un equipo, una organización y una persona ágil. La agilidad es un mindset más que herramientas y métodos. Hoy se requieren personasmás conscientes y adaptables y una cultura que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.
QUÉ NECESITAREMOS
Ordenador con audio, conexión wi-fi para conexión remota.
NOTAS
Este webinar está facilitado por una experta en Organizaciones y Equipos de Dirección ágiles.
