Desarrollo
EXPERIENCIAS QUE DESPIERTAN EL CAMBIO
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Inspirar a los líderes de tu organización hacía un modelo más adaptable, inclusivo y sostenible a través de la agilidad.
De vez en cuando nos hace falta parar… para alinear, focalizar y …. ¡volver a acelerar!
Promover un nuevo estilo de liderazgo desde los atributos femeninos aportando una nueva perspectiva de diversidad.
Aprender a priorizar y a establecer objetivos según la metodología de los OKRs
Cómo utilizar “ganchos” para cautivar y crear engagement con tu público.
Experiencia única de supervivencia y convivencia que marca un antes y un después en el equipo.
Mejorar la productividad personal y el foco a través de un método en 5 pasos, incrementando el control de lo que haces con tu tiempo.
Fomenta la creatividad y la innovación practicando el “pensamiento creativo” con los equipos.
Formar y desarrollar agentes del cambio para acelerar la transformación.
Conocer las principales plataformas y herramientas para conseguir el engagement en reuniones online
Aprende a utilizar el feedback como herramienta de desarrollo, mejorando la comunicación, la relaciones y tu impacto como líder.
Establecer bases para iniciar la transformación digital en la organización.
Impulsar las skills de liderazgo para generar mas oportunidades de innovación y creación efectiva de valor.
Establecer las bases para integrar la creatividad en el día a día y crear valor a través de la innovación.
Si te ronda por la cabeza que el entorno digital ha impactado en tus ventas y en tu rol de vendedor, esta charla es para ti.
Desarrollar la capacidad para reconocer y celebrar la diversidad en todas sus formas, en pro de equipos más inclusivos
Inspirar a los líderes de tu organización hacía un modelo más adaptable, inclusivo y sostenible a través de la agilidad.
Cómo mejorar tu capacidad de comunicar y conectar a través de una buena historia
Desarrollar la inteligencia inclusiva para lograr un entorno más justo e inclusivo que potencie la productividad y capacidad de innovación
¿Cuáles son las emociones y habilidades de los líderes más admirados?
Utilizar el feedback (también en remoto) como herramienta de desarrollo y motivación
Aprender a comunicar de forma eficaz y con impacto en un entorno virtual.
Conferencia con toques asombrosos y divertidos para vitaminarse y motivarse a tope.
Empoderar a las personas, convirtiendo el riesgo y el miedo en un activo.
Co-crear juntos para construir una visión común frente a un reto planteado.
Conecta, lidera y saca lo mejor de tus equipos virtuales.
Actuar y decidir en la incertidumbre y cómo el ‘mindset’ ágil nos permite movernos mejor en este contexto.
Tomar consciencia de la necesidad mejorar el rendimiento y la positividad para mantener la efectividad a lo largo del tiempo.
¿Qué factores internos y externos que favorecen la productividad en contexto de teletrabajo?
Como liderar equipos en remoto de forma efectiva (blended e-learning y presenline)
Cómo mejorar tu productividad y energía para mantener tu efectividad a lo largo del tiempo.
Faciltar espacios de conversación y aprendizaje para la mejora continua.
Liderar el cambio y mover a los equipos con éxito (blended e-learning y presenline).
Liderar y establecer prioridades estratégicas en un contexto cambiante de alta incertidumbre.
Cómo reconfigurar nuestro mindset y actuar en un contexto cambiante y de alta incertidumbre.
Como mejorar tu productividad y efectividad personal a través de la gestión de su tiempo.
Crear aquellos hábitos y rituales individuales necesarios para lograr la máxima productividad.
Aprender a identificar el estrés en uno mismo y en los demás y gestionarlo de forma eficiente (blended e-learning y presenline).
Herramientas para mejorar la salud, productividad y positividad a través del yoga corporativo.
Gestión positiva de las emociones en momentos complejos para ganar calma y foco.
Liderar a distancia y surfear la ola del cambio con tu equipo de forma ágil y eficiente.
Reír, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al mundo.
Aprende del entorno actual para desarrollar tu liderazgo hacia una estilo más adaptable y ágil
Vivir un momento de inspiración colectiva con LEGO® Bricks.
Reducir el tiempo que nuestra mente está en el círculo de preocupación para irnos al círculo de influencia
Descubrir a través del mundo de la música las claves del cambio y la reinvención creativa.
Conferencia inspiradora sobre un nuevo código en las organizaciones; una nueva forma de liderar y de hacer business.
Evolucionar hacia un modelo de liderazgo transformador, inspirador e impulsor del cambio.
Sesiones de trabajo virtuales participativas, productivas y amenas.
Desarrollar la flexibilidad en situaciones de cambio acelerado y de incertidumbre.
Desarrollar la colaboración, la comunicación y la motivación del equipo con DISC.
Desarrollar la colaboración, la comunicación y la motivación del equipo con DISC.
Experimentar qué es una organización ‘agile’ y ver en qué nivel se encuentra tu equipo.
Proporcionar herramientas para el desarrollo personal, la gestión de emociones y la mejora de la comunicación a través del teatro.
Experiencia en plena naturaleza para vivir la transformación del equipo gracias a un entrenamiento emocional de alto rendimiento.
Espectáculo de mentalismo y humor para activar la actitud positiva y la motivación del equipo.
Compartir un momento exclusivo para conocer el nivel de madurez del equipo y a diseñar acciones para mejorar su efectividad.
Prepararse para negociar en situaciones difíciles experimentando con casos reales.
Negociación para obtener resultados: prepararse para negociar en situaciones difíciles experimentando con casos reales.
Convencer y impactar en tus exposiciones en público, presencial y online.
Caminar sobre brasas, una experiencia única para destapar el potencial del equipo.
Una conferencia, espectáculo, monólogo, show para vitaminarse y motivarse a tope.
Experimentar las claves de un proyecto ‘agile’ a través del movimiento y el ritmo.
Comprender las claves del liderazgo auténtico a través de la experiencia de baile de tango.
Romper flechas con la parte más débil de nuestro cuerpo, una experiencia única para destapar el potencial de las personas y los equipos.
Experiencia única que potenciará el crecimiento personal y del equipo a través de una dinámica de creación y control del fuego.
Mejorar las dinámicas de las reuniones y hacerlas más efectivas y afectivas, tanto en online como presencial.
Caminar sobre cristales, una experiencia única para destapar el potencial del equipo.
Despertar la conciencia sobre las diferencias culturales y la importancia de desarrollar la “inteligencia cultural” (CQ).
Descubrir si eres un líder “agile” y qué habilidades seguir desarrollando.
Obtener recursos para trabajar la automotivación, la actitud positiva y la cohesión del grupo de forma muy divertida e impactante.
Experimentar las claves de un equipo de alto rendimiento a través de una experiencia de navegación a vela.
Proporcionar herramientas prácticas para dar feedback orientado al desarrollo del rendimiento profesional.
Descubrir, a través del jazz y de forma creativa, interactiva e impactante, las claves del cambio, el trabajo en equipo, el compromiso y el liderazgo.
Desarrollar la mejor versión de ti mismo y del equipo trabajando actitudes posibilitadoras gracias al ‘declic’ de las artes escénicas.
Comunicar con influencia y persuasión. Transfórmate en mago de la oratoria e hipnotiza con tu discurso!
Obtener las claves para transformar el estrés en energía para afrontar retos diarios.
Prepararse para ser auténticos líderes del cambio en un contexto de transformación a través de la vivencia y el juego serio.
El bienestar de las personas y su felicidad como ventaja competitiva en el siglo XXI.
Convivir y compartir un momento en la montaña que nos ayudará a conocer el nivel de madurez del equipo y mejorar su efectividad.
Vivir una experiencia en montaña para aflorar oportunidades de desarrollo personal y potenciar la eficiencia del equipo.
Vivir un rescate en montaña para aflorar oportunidades de desarrollo personal y potenciar la eficiencia del equipo.
Monólogo humorístico sobre la actitud positiva y la auto-motivación frente a los cambios.
Monólogo humorístico sobre la actitud positiva y la auto-motivación frente a los cambios.
Conferencia en clave de humor sensibilizadora frente al reto de la diversidad de género en las organizaciones.
Promover la diversidad a través de conversaciones generadoras de ideas entre miembros de distintas generaciones.
Cómo entender, anticiparse y construir relaciones con tus clientes internos y externos.
Descubrir a través de la música y de una forma interactiva y amena, las claves del liderazgo, el cambio y el trabajo en equipo.
Descubrir a través de un storytelling personal y de una forma interactiva y amena, las claves del liderazgo y de la efectividad personal.
Descubrir a través de un storytelling personal y de una forma interactiva y amena, las claves del liderazgo y de la efectividad personal.
Potenciar la colaboración efectiva y el trabajo de equipo a través de una experiencia creativa de pintura.
Vivir y experimentar con caballos para facilitar el autoconocimiento y impulsar el éxito colectivo.
Optimizar las habilidades de venta con técnicas de la comunicación ganando en influencia y persuasión.
Aumentar tu capacidad de relacionarte con los demás identificando los diferentes estilos de comunicación a través del Método DISC.
Aumentar tu capacidad de relacionarte con los demás identificando los diferentes estilos de comunicación a través del Método DISC.
Desarrolla tus habilidades como coach de tu equipo para ayudarlos a crecer y optimizar su ‘performance’.
Vivenciar cómo la innovación puede producirse desde cualquier ámbito en la organización a partir del pensamiento de diseño.
Desarrollar las capacidades comunicativas y de liderazgo en el equipo a través del juego y el teatro.
Clarificar y actualizar tus prioridades poniendo atención en aquellos aspectos vitales que son importantes para ti.
Mejorar las dinámicas de las reuniones online y hacerlas más efectivas.
Generar nuevas ideas a cualquier reto de la organización a través de un Serious Game.
Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos.
Agrupar las visiones y ideas de todo el equipo y convertirlas en cambios positivos y duraderos para su propio ‘engagement’.
Vivir el futuro de tu organización para ejecutar con éxito la visión estratégica.
Vivir el futuro de tu organización para implementar con éxito la visión estratégica.
Desarrollar tu marca personal gracias a conocerte y darte a conocer
Reconocer el estrés y desarrollar recursos para afrontarlo de forma efectiva
Desarrollar recursos para afrontar el estrés y crear ambientes de trabajo más saludables y motivadores.
Experimentar las claves de la comunicación efectiva y saludable de manera vivencial.
Liderarse para liderar a través del autoconocimiento que nos proporciona el Eneagrama.
Reir, soltarse y motivarse cambiando con tu actitud frente al fracaso.
Implementar con éxito la estrategia de negocio, poniendo las personas en el centro y asegurando la implicación y compromiso de todos.
Vivir un momento de inspiración colectiva frente a un reto de negocio planteado.
Adquirir habilidades, herramientas y técnicas para el diseño y la impartición de sesiones de formación interna.
Aprender las fases de desarrollo por las que pasan todos los equipos a través de una clase de vela.
Experimentar qué es una organización ‘agile’ y ver en qué nivel se encuentra tu equipo.
Alinear al equipo de trabajo en su visión y ambiciones para lograr el compromiso de todos los colaboradores.
Gestionar proyectos de manera eficiente, sacando lo mejor de las personas para conseguir resultados extraordinarios.
Desarrolla tus habilidades como Coach de tu equipo para ayudarlos a crecer y optimizar su ‘performance’.
Trabajar de forma divertida y participativa la cohesión, la comunicación y los roles dentro del equipo.
Despertar la conciencia importancia de desarrollar la “inteligencia cultural” (CQ) a través del juego.
Desarrollar la colaboración y el compromiso en el equipo a través de una visión común compartida por todos.
Despertar la conciencia importancia de desarrollar la “inteligencia cultural” (CQ).
Como liderar personas y equipos en remoto de manera eficaz.
Mejorar tu productividad y eficiencia en el trabajo a través de una mejor gestión del tiempo y las prioridades.
Desarrollar equipos alineados y comprometidos con una visión común compartida por todos.
Descubrir y mejorar la capacidad creativa e innovadora dentro de una organización a través de técnicas de creatividad centradas en las personas.
Establecer las bases para integrar la creatividad en la empresa y crear valor a través de los procesos de innovación más actuales.
Definir objetivos consensuados logrando el compromiso de los colaboradores.
Conocer como funcionamos como equipo y identificar los distintos roles a través de una actividad culinaria.
Conocerse y comprenderse mejor a sí mismo y a los demás para mejorar nuestras relaciones y resultados personales