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6 experiencias para activar la equidad y la diversidad consciente en tu equipo

Con el Día Internacional de la Mujer acercándose, en Ready for People queremos invitarte a una aventura que va más allá de […]

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Los 10 errores en programas de liderazgo, por Silvia Fradera

Liderazgo es la palabra más utilizada cuando hablamos de desarrollo en las organizaciones. Le siguen muy de cerca de cambio y cultura […]

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¿Cómo empoderarnos cuando nos toca liderar por primera vez?

Adentrarse en el mundo del liderazgo es un viaje único y personal, especialmente para aquellos que asumen este rol por primera vez. […]

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¿Qué hemos observado este 2023?

Sin duda, 2023 ha sido un año apasionante para Ready for People. Hemos tenido la oportunidad de trabajar con muchísimas compañías en […]

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¿Qué aprendimos en el evento «Bye bye a los planes de formación»?

El pasado 19 de octubre en Ready for People lo volvimos a hacer: llenamos una sala de inspiración, profesionales top y respondimos […]

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Los desafíos de la Gig Economy para los departamentos de RRHH

En el dinámico mundo laboral contemporáneo, la Gig Economy se erige como un protagonista clave, remodelando las relaciones entre las personas y […]

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Las Claves para Activar una Innovación Sostenible en la Cultura Corporativa

A pesar de que hemos escuchado la palabra «innovación» en innumerables ocasiones, muchas compañías todavía enfrentan la realidad de que esta no […]

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El Potencial Transformador de la Realidad Virtual en el Desarrollo de Soft Skills

En un mundo empresarial cada vez más interconectado y en constante cambio, el papel de las soft skills o habilidades blandas ha […]

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Ready For People en Innovative Learning Talent Talks: sobre el futuro del desarrollo del talento

El 14 de junio de 2023, en Madrid, se llevó a cabo un evento clave en el ámbito de los Recursos Humanos: […]

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Qué hemos aprendido del desarrollo de las compañías durante este año

2022 ha sido un año lleno de aprendizaje y crecimiento para todo el equipo de Ready for People. Por un lado, nuestro […]

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Pensamiento creativo: la habilidad más humana, ¡marca la diferencia!

En el proceso de transformación digital en el que nos vemos inmersos, las soft skills más características de las personas son y […]

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