Mi liderazgo

THE VINEYARD

Las 45 personas que han participado en el programa de desarrollo. Un cierre por todo lo «alto».

El lugar propuesto para la celebración de esta acción de desarrollo, The Vineyard,  cuenta con una serie de actividades de altura que facilitan la consecución de los objetivos propuestos.

La idea es plantear a los participantes una serie de actividades y permitir que cada persona la afronte y la realice con sus propios recursos. 

Tras cada actividad se llevará a cabo una reflexión grupal donde el facilitador ayudará al grupo a extraer los aprendizajes más relevantes vinculados a los objetivos propuestos. 

La metodología experiencial es muy poderosa dado que el aprendizaje sólo ocurre bajo ciertas condiciones: 

1. La gente participa en lugar de ser espectadora.
2. Las actividades de aprendizaje requieren motivación de los participantes en forma de energía e implicación.
3. La actividad de aprendizaje es «real» y «significativa en términos de las consecuencias naturales para el participante».
4. La reflexión es un elemento crítico del proceso de aprendizaje.
5. El aprendizaje debe tener relevancia presente y futura para el participante y el grupo del que es miembro.

Todas las actividades se realizan en plena naturaleza y son de altura, es decir, se realizan con elementos y cuerdas que están a cierta distancia del suelo.

La seguridad está plenamente garantizada. El grupo es tutelado por expertos profesionales en seguridad que supervisan y auditan las actividades mientras las participantes están en ellas. Además, el centro cuenta con un ATS para eventuales percances (de vez en cuando, la picada de algún insecto o a alguien le duele la cabeza).

Las actividades no requieren de un esfuerzo o de una condición física especial. Cualquier persona, las puede llevar a cabo. Sin embargo, recalcamos a los participantes el enfoque “reto por elección”, es decir, que cada persona decide cuándo dejar la actividad. 

Este tipo de enfoque (que no deja de ser una situación en donde la mayoría de personas desafían su zona de confort) provoca que las emociones estén a flor de piel y por extensión los aprendizajes posteriores.

Proceso sugerido:

• Para la propuesta de media jornada sólo es posible realizar un máximo de 2 actividades y después cerrar con una reflexión, todos juntos, de todo el proceso.
• Creemos que lo más idóneo es proponer a los participantes una actividad individual y otra realizada en parejas.

El Catwalk:

El participante trepa por un poste de 9 metros de altura para situarse en otro poste situado transversalmente al primero. Una vez allí, podrá recorrer, en equilibrio, toda la longitud de este poste transversal.

El Poste:

Un voluntario trepa por un poste de 7 metros de altura hasta llegar al extremo del poste. Una vez allí, se coloca de pie sobre una plataforma circular, mira hacia un punto determinado y da un paso hacia delante (al vacío).

La H alta:

Dos personas trepan por un poste de 7 metros de altura (cada una por su lado) para colocarse sobre un cable de acero. Una vez allí, se les proporciona una barra muy larga que conecta a las dos personas y les ayuda a caminar juntas en equilibrio a lo largo del cable.

La Y griega 

Dos personas trepan por un poste de 7 metros de altura (cada una por su lado) para colocarse sobre un cable de acero. Una vez allí, se les proporciona una barra muy larga que conecta a las dos personas y les ayuda a caminar juntas en equilibrio a lo largo del cable.

The Vineyard (nuestro centro de aprendizaje experiencial) se encuentra en Sant Pere de Ribes, un pueblo situado a 40 km de la ciudad de Barcelona y a 30 km del aeropuerto de Barcelona.