Equipos que trabajan juntos o interdepartamentales que quieran desarrollar, desde un enfoque lúdico y distendido las competencias imprescindibles de trabajo en equipo y generar un buen clima.
BENEFICIOS
Incorporar competencias claves para el buen funcionamiento de un equipo como la empatía, la confianza y la escucha activa.
Reforzar las relaciones de confianza en el equipo.
Desarrollar el liderazgo de los miembros del equipo.
Mejorar la comunicación entre departamentos.
Incrementar la motivación del equipo y el orgullo de pertenencia.
QUÉ HAREMOS
A través de distintos tipos de juegos de movimiento, dinámicas y ejercicios teatrales los participantes incorporarán de manera vivencial las competencias de un equipo de alto rendimiento. ¿Qué hace funcionar bien a un equipo?
Desde la diversión incorporaremos y desarrollaremos competencias imprescindibles como la empatía, la confianza, la motivación, la escucha activa y la colaboración, entre otras, para el buen funcionamiento del equipo y de la organización.
La experiencia está liderada por una actriz, formadora y coach que combina las artes escénicas y el humor con potentes dinámicas de desarrollo personal y de equipo.
QUÉ NECESITAREMOS
Sala amplia y diáfana que permita el movimiento. Sillas para todos participantes.
Es importante realizar la actividad con ropa cómoda.
NOTAS
Es altamente recomendable realizar esta experiencia en un entorno inspirador, fuera del entorno laboral cotidiano. Si así lo deseas, propondremos un espacio adaptado.
