Comunicación

Líder por primera vez

First time managers que quieren iniciarse en la gestión de personas para obtener equipos mas productivos: mejorar la comunicación, reducir los conflictos, aumentar la confianza y a desarrollar el talento para cada estilo.

Comprender los distintos estilos de comportamiento nos permite desarrollar estrategias sobre cómo interactuar con los demás y ver cómo nos comportamos en un equipo.

La jornada está enfocada a desarrollar habilidades para el desarrollo de equipo de trabajo a través de:

• Conocimiento de uno mismo y de los demás.
• Mejorar los canales de comunicación y feedback
• Proporcionar herramientas para resolución de conflictos.
• Desarrollar todos los Liderazgos en el grupo y ver cómo se complementan.
• Entender cómo se motiva cada estilo en un equipo.
• Comprender que aporta cada estilo en un equipo.
• Construir un equipo motivado de alto rendimiento.

Esta es una jornada de desarrollo para managers (responsables de equipo) muy dinámica y experiencial. Explicaremos los distintos estilos de comportamiento y cómo se relacionan en un equipo. Haremos dinámicas alternadas a la teoría para que los participantes puedan experimentar y darse cuenta de cómo se comportan respeto a los demás.

Veremos cuáles son los valores y características en el trabajo de cada estilo. Cuáles son sus limitaciones y sus pilares.

Observaremos el liderazgo de los estilos. Como se motivan y las causas de los conflictos. Trabajaremos la comunicación efectiva y el feedback.

Daremos herramientas para que las personas aprendan desde donde se mueven los otros estilos y puedan así encontrar nuevas formas de entendimiento y además de poder construir juntos proyectos sólidos y que puedan alcanzar grandes objetivos.

La unión de los diferentes perfiles y estilos es la potencia de un equipo.

Proyector, pizarra y espacio para las dinámicas.

Este curso esta impartido por una coach, formadora y speaker experta en comunicación, equipos y liderazgo