El juego de la igualdad

INDICADO PARA

Equipos que quieren incluir en su cultura de empresa la diversidad de género.

BENEFICIOS

Se trabajan los conceptos claves de igualdad para entenderlos y aplicarlos en el día a día:

  • Sesgos de género y otros factores que impiden la igualdad
  • Situaciones más habituales en las que aparecen
  • Estrategias para eliminarlos de todos los procesos
  • Otros conceptos relacionados con la igualdad como el lenguaje inclusivo o la co-responsabilidad
QUÉ HAREMOS

La formación se estructura en tres partes:

1/ Formación basada en competencias
Para dar las bases del conocimiento sobre los objetivos de la formación y trabajar las creencias que dificultan el cambio hacia un futuro igualitario.

2/Juego emocionante por equipos
Con enigmas y pruebas para integrar las competencias y fomentar el teambuilding con diversión.

El juego consiste en conseguir formar parte del Equipo Purple. Una importante división que lucha para acabar con las discriminaciones de género y situaciones de injusticia del mundo corporativo. Para lograrlo tendrán que superar retadores enigmas y pruebas y demostrar que poseen las competencias de un/a líder igualitario/a.

3/Dinámica grupal
Co-creación de las estrategias para promover la igualdad y tomar acción.

La igualdad no solo se aprende, la igualdad se vive, se siente.

QUE NECESITAMOS

Sala amplia con mesas y sillas de trabajo. Pantalla.

El juego de la igualdad

La primera formación gamificada sobre igualdad de género

3h.
10-30 personas
experiencia
Taller con charla interactiva y dinámicas de grupo experienciales con herramientas de interacción y gamificación con tecnologia “escape room”
Indoor
Español, Català, English
Toda España
1.950€
IVA NO INCLUIDO
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