Ciencia, Datos y Talento al Servicio del Equipo

Equipos naturales que quieran tener un diagnóstico claro de sus fortalezas y áreas de oportunidad para maximizar todo su potencial.

Vivimos un momento en el que los equipos no pueden permitirse improvisar. Las organizaciones que prosperan son aquellas que conocen con claridad cómo se comportan sus equipos, qué talentos están en juego y qué bloqueos deben superar.

Este workshop no se limita a observar dinámicas superficiales: permite mirar en profundidad el comportamiento y roles naturales del equipo, tomar decisiones con base en evidencia, y diseñar acciones reales para potenciar la cohesión, la colaboración y el rendimiento.

•  Diagnóstico de tu equipo basado en ciencia: descubre cómo se configura tu equipo desde sus comportamientos y roles naturales con datos objetivos y un lenguaje común para interpretarlo.
• Autoconocimiento individual y colectivo: cada miembro del equipo accede a sus roles más predominantes dentro del grupo y comprende mejor su aporte, sus límites y cómo se relaciona con los demás.
• Talento activado: identifica las fortalezas disponibles y cómo aprovecharlas estratégicamente para desbloquear el potencial del equipo.
• Mejora de la cohesión y la comunicación: dinámicas vivenciales que refuerzan la confianza, el entendimiento mutuo y la sensación de pertenencia al grupo.
• Dirección clara y compromiso compartido: saldréis con acuerdos concretos, herramientas accionables para implementar, objetivos comunes y un plan de acción que alinea al equipo desde la autenticidad y la colaboración.

En este workshop de 3 horas aplicaremos el método ETBO® para realizar un diagnóstico real del equipo y activar su siguiente nivel de funcionamiento.

La actividad comienza con el Test ETBO®, un ejercicio de quince minutos que permite a cada participante explorar su autopercepción desde un enfoque basado en ciencias del comportamiento. A partir de los resultados, se entregan informes individuales y de equipo, que muestran de forma visual los roles, fortalezas y áreas de oportunidad.

Luego, se realiza una devolución con dinámica vivencial, donde a través de actividades experienciales el equipo trabaja en el autoconocimiento, la cohesión y la toma de decisiones estratégicas. Esta experiencia se complementa con una píldora formativa sobre las diferencias entre grupo y equipo, así como sobre liderazgo en contextos cambiantes.

Finalmente, el taller concluye con un plan de acción inicial, que permite identificar prioridades, acuerdos de funcionamiento y próximos pasos para fortalecer el trabajo en conjunto.

• Cada participante tendrá acceso a realizar el test ETBO® previo a la sesión.

• Informes individuales y de equipo preparados para entrega.

• Espacio para trabajo colaborativo y reflexión.

Tras este primer workshop, proponemos un acompañamiento personalizado a través de sesiones periódicas de intervención y seguimiento (Team Partner Sessions), donde el equipo podrá:

• Integrar nuevos hábitos y dinámicas de colaboración.
• Medir la evolución con nuestro TeamPulseCheck.
• Consolidar un modelo de trabajo sostenible, consciente y alineado con sus fortalezas reales.