ACA-Focus & acceleration

INDICADO PARA

Comités de Dirección y Leadership Teams que desean alinear la visión y definir una roadmap colectiva, transformándolas en un elemento motivador para el equipo, y que acelera su rendimiento llevándolo a un nivel superior.

Especialmente indicado al inicio de un ciclo o de un proyecto de empresa.

BENEFICIOS
  • Alinear: compartir las diferentes visiones y motivaciones alrededor del proyecto, reforzando el compromiso al alinear el equipo de trabajo con la visión.
  • Poner foco: apropiación de las prioridades por parte de todo el equipo, generando responsabilidad individual de cada miembro.
  • Definir la Roadmap: definir conjuntamente los objetivos (OKR) y acciones que nos llevarán a conseguirlos, mejorando la comprensión de la contribución de cada miembro y de rol en la ejecución.
  • Reforzar la comunicación y el compromiso en el equipo, maximizando los espacios de colaboración.

QUÉ HAREMOS

Programa altamente participativo y dinámico orientado a compartir, alinear, poner foco y acelerar la ejecución del equipo de líderes.

Es un workshop de Strategic Focus que realizamos en 8 pasos. Durante el programa se generan interacciones entre los miembros del grupo que fomentan la creatividad y la responsabilidad colectiva. Todo esto, junto a momentos de valiosa reflexión, les hará descubrir una perspectiva diferente de los retos a venir y de su colaboración como equipo de dirección.

  • Empezaremos conectando con la visión. A través de dinámicas individuales y colectivas, afloraremos nuestras percepciones y actitud frente a la visión y la ambiciones planteadas para el equipo. Reflexionaremos en base a experiencias vividas, lo que nos ha ayudado y lo que nos ha bloqueado. Visualizaremos colectivamente nuestros retos y ambiciones y los plasmaremos en nuestro propósito colectivo.
  • Dedicaremos la segunda parte de la sesión a comprender cómo haremos que pase y hacer que la visión sean una realidad retadora y, a la vez, realista. Empezaremos por la parte intangible, qué actitudes y conductas favorecen el camino hacia nuestra visión. Definiremos nuestra cultura, la que nos ayudará a conseguir nuestros retos de negocio.
  • Entramos en la parte más accionable del programa. Realizaremos ejercicios y dinámicas de alineamiento que nos ayudarán a definir las prioridades y la roadmap colectiva (equipo, BU, departamento, …). Crearemos foco y compromiso del equipo de líderes.
  • Para terminar trabajaremos en la comunicación y los mensajes claves para saber explicar estos objetivos y prioridades a los equipos de forma clara, consistente y inspiradora.

Una programa de impacto en la que además de producir elementos tangibles de forma creativa y eficiente, implicaremos emocionalmente al equipo, generando compromiso colectivo.

QUÉ NECESITAREMOS

Presencial: Pantalla, proyector, papelógrafo y una sala amplia para facilitar dinámicas de equipo.

Online: ordenador con conexión de red o wifi y webcam, auriculares con micrófono, dispositivo móvil con datos (móvil o tableta con wifi/4G).

NOTAS

De manera previa se realizará una sesión de briefing con el manager del equipo para adaptar el diseño de las dinámicas a los objetivos y momento del equipo.

En el programa presencial se recomiendan dos jornadas de 6 horas y el programa online en 4 sesiones de 3 horas cada una.

ACA-Focus & acceleration

De vez en cuando nos hace falta parar… para alinear, focalizar y …. ¡volver a acelerar!

12h.
6-15 personas
desarrollo
Strategic Focus. Dinámicas de coaching de equipos, facilitación y mapas mentales.
Manual thinking, LSP o Points of You. SparkUp y Mural para la edición online.
Indoor
Español, English, Français
Toda España
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    Diseño contextualizado y diagnóstico, facilitación de la sesión y materiales.

    Report detallado con el outcome de los diferentes talleres y fotografías.

    Si optamos por alguna dinamización con LSP (Lego Serious Play) hay que incluir los materiales.

    opcional

    Espacio, restauración, video y/o fotos evento

    Los que lo han probado dicen
    "Excelentes las dos jornadas de equipo. Tanto en el fondo como en la forma. Hemos conseguido alinearnos en las prioridades y OKR's para el año, consiguiendo mucho foco. Somos más conscientes de lo que nos ha bloqueado en el pasado y sabemos en qué palancas apoyarnos. El CODIR esta ahora 100% comprometido para accionar el plan y compartirlo con sus equipos. Para para poder acelerar. ¡Aceleramos.....!"

    "Ready for people nos ayudó con la facilitación de un workshop para el equipo de Management sobre nuestro Customer Journey. La profesionalidad y el entusiasmo de las facilitadoras hicieron de este día un gran éxito. Un gran agradecimiento al equipo Ready for People"
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