Liderazgo es la palabra más utilizada cuando hablamos de desarrollo en las organizaciones. Le siguen muy de cerca de cambio y cultura […]

Adentrarse en el mundo del liderazgo es un viaje único y personal, especialmente para aquellos que asumen este rol por primera vez. […]

El pasado 19 de octubre en Ready for People lo volvimos a hacer: llenamos una sala de inspiración, profesionales top y respondimos […]

En palabras de Steve Jobs, «el único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces». Sin embargo, esta pasión […]

El mundo laboral está evolucionando constantemente, con nuevas generaciones entrando al mercado de trabajo con diferentes perspectivas y necesidades.  Recientemente, realizamos dos […]

En los últimos años, la inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta cada vez más presente en nuestro día a día. […]

En la actualidad, las empresas se enfrentan al gran reto de construir una cultura corporativa capaz de incluir y conectar con personas […]

Quiero empezar este artículo diciendo que soy una gran fan de la diversidad. Estoy convencida que es un plus inigualable y precioso […]

Las emociones son un aspecto fundamental en el entorno laboral. Hasta ahora, la mayoría de los planes de desarrollo y desempeño estaban […]

2022 ha sido un año lleno de aprendizaje y crecimiento para todo el equipo de Ready for People. Por un lado, nuestro […]

Los OKRs, que responden al acrónimo de Objective Key Results, representan no solo una nueva manera de fijar objetivos, sino de gestionar […]

Ahora mismo, las necesidades de acompañar la transformación en las organizaciones son continuas. El cambio ya no se gestiona como un proyecto […]

El cerebro necesita entrenamiento, una dieta mental variada que lo estimule para alcanzar un mayor bienestar físico y emocional. ¿Cómo proporcionárselo? Con […]

El último año ha acelerado procesos y ha transformado el trabajo como lo conocíamos. También ha sacado a la luz una realidad […]

En estos días se cumple un año del inicio de la pandemia: un periodo que ha transformado la forma en la que […]

En un mundo cada vez más globalizado, competitivo e interconectado, nuestra capacidad para interactuar efectivamente con otros países, organizaciones y personas depende […]

En los últimos años, se ha hablado mucho de la Personalidad T y la gran demanda de este perfil «renacentista». Desde la […]

En el proceso de transformación digital en el que nos vemos inmersos, las soft skills más características de las personas son y […]

¿Has oído hablar de los meta moments? Se trata de aquellos momentos vitales en los que, estando bajo una fuerte tensión emocional, […]

El reconocimiento al equipo es un aspecto básico en toda organización y una cualidad necesaria para un liderazgo eficaz, capaz de generar […]

El 2020 está siendo el año del coronavirus. Más en concreto, el del inicio de una pandemia para la que no tenemos […]

Lo que veníamos anunciado durante años es ahora una realidad. Nuestra forma de trabajar ha cambiado y estamos adoptando nuevos hábitos de […]

La implantación del trabajo en remoto se ha visto acelerada tras la crisis generada por el coronavirus. Se trata de una modalidad […]

Tanto en posiciones de management como dentro de un equipo, todos nos hemos hecho esta pregunta. Y, con la aparición forzosa del […]

La situación que estamos viviendo ha acelerado un cambio en aquellos sectores en los que es posible trabajar a distancia. Sin embargo, el […]

El aprendizaje experiencial es el tipo de formación que proponemos en Ready for People, ya que produce cambios duraderos en las dinámicas […]

Según el año se acerca a su final, es importante que las organizaciones se detengan un instante a valorar el trabajo realizado […]

El verano es también una buena época para organizar actividades con los grupos de trabajo para desarrollar el equipo, el liderazgo y […]

Hay veces en las que nos sentimos altamente desmotivados en nuestro trabajo o, simplemente, somos conscientes de que necesitamos un cambio, ya […]

Hace tiempo que quería escribir sobre un tema que me ha marcado de forma significativa. Ese tema es la vulnerabilidad y lo […]

Seguro que lo has notado: cuando te sientes bien, trabajas mejor. Si esto lo llevamos a una empresa, aumentan los factores que […]

La reunión es el reflejo de la madurez de un equipo y de la relación entre sus miembros. Se trata de una […]

Perseguir resultados a toda costa ya no es lo más importante para un líder. Desarrollar habilidades de inteligencia emocional es fundamental para un líder de futuro.