#Liderar personas

Elige el área de experiencias que más te interese

¿Qué son los OKR y cómo se crean este tipo de objetivos?

Los OKRs, que responden al acrónimo de Objective Key Results, representan no solo una nueva manera de fijar objetivos, sino de gestionar […]

Seguir leyendo
Lifelong learning: ¿cómo crear una cultura que acompañe la transformación continua?

Ahora mismo, las necesidades de acompañar la transformación en las organizaciones son continuas. El cambio ya no se gestiona como un proyecto […]

Seguir leyendo
Healthy mind platter: la dieta mental que mejora tu bienestar y eficiencia

El cerebro necesita entrenamiento, una dieta mental variada que lo estimule para alcanzar un mayor bienestar físico y emocional. ¿Cómo proporcionárselo? Con […]

Seguir leyendo
¡Fuera tabúes! El bienestar emocional, el pilar de la cultura de empresa

El último año ha acelerado procesos y ha transformado el trabajo como lo conocíamos. También ha sacado a la luz una realidad […]

Seguir leyendo
¿Cómo trabajaremos tras la Covid? ¡Modelos híbridos y bienestar!

En estos días se cumple un año del inicio de la pandemia: un periodo que ha transformado la forma en la que […]

Seguir leyendo
Es el momento: ¡liderazgo inclusivo y gestión de la diversidad!

En un mundo cada vez más globalizado, competitivo e interconectado, nuestra capacidad para interactuar efectivamente con otros países, organizaciones y personas depende […]

Seguir leyendo
¿Personalidad T o Generación R? ¡Mejor incorporar sus cualidades!

En los últimos años, se ha hablado mucho de la Personalidad T y la gran demanda de este perfil «renacentista». Desde la […]

Seguir leyendo
Pensamiento creativo: la habilidad más humana, ¡marca la diferencia!

En el proceso de transformación digital en el que nos vemos inmersos, las soft skills más características de las personas son y […]

Seguir leyendo
Meta moments: claves para un liderazgo con foco e inspirador

¿Has oído hablar de los meta moments? Se trata de aquellos momentos vitales en los que, estando bajo una fuerte tensión emocional, […]

Seguir leyendo
Reconocimiento al equipo en 2020: más esencial que nunca

El reconocimiento al equipo es un aspecto básico en toda organización y una cualidad necesaria para un liderazgo eficaz, capaz de generar […]

Seguir leyendo
La incertidumbre continúa: es el momento de desarrollar la resiliencia

El 2020 está siendo el año del coronavirus. Más en concreto, el del inicio de una pandemia para la que no tenemos […]

Seguir leyendo
Humanizar el teletrabajo

Lo que veníamos anunciado durante años es ahora una realidad. Nuestra forma de trabajar ha cambiado y estamos adoptando nuevos hábitos de […]

Seguir leyendo
¿Cómo organizarte el teletrabajo para ser más productivo?

La implantación del trabajo en remoto se ha visto acelerada tras la crisis generada por el coronavirus. Se trata de una modalidad […]

Seguir leyendo
¿Qué hace que un equipo funcione?

Tanto en posiciones de management como dentro de un equipo, todos nos hemos hecho esta pregunta. Y, con la aparición forzosa del […]

Seguir leyendo
Confianza y liderazgo: respuestas ante un nuevo paradigma laboral

La situación que estamos viviendo ha acelerado un cambio en aquellos sectores en los que es posible trabajar a distancia. Sin embargo, el […]

Seguir leyendo
¿Por qué es tan efectivo el aprendizaje experiencial?

El aprendizaje experiencial es el tipo de formación que proponemos en Ready for People, ya que produce cambios duraderos en las dinámicas […]

Seguir leyendo
Empezar con buen pie: alinear equipos para el nuevo año

Según el año se acerca a su final, es importante que las organizaciones se detengan un instante a valorar el trabajo realizado […]

Seguir leyendo
Este verano, disfruta de experiencias de team building al aire libre

El verano es también una buena época para organizar actividades con los grupos de trabajo para desarrollar el equipo, el liderazgo y […]

Seguir leyendo
Conoce tu ikigai y cómo fomentar su descubrimiento en los equipos

Hay veces en las que nos sentimos altamente desmotivados en nuestro trabajo o, simplemente, somos conscientes de que necesitamos un cambio, ya […]

Seguir leyendo
Historias que cambian la historia

Hace tiempo que quería escribir sobre un tema que me ha marcado de forma significativa. Ese tema es la vulnerabilidad y lo […]

Seguir leyendo
¿Qué es una empresa saludable y cómo impacta en el rendimiento?

Seguro que lo has notado: cuando te sientes bien, trabajas mejor. Si esto lo llevamos a una empresa, aumentan los factores que […]

Seguir leyendo
¿Sabes cómo liderar reuniones eficaces?

La reunión es el reflejo de la madurez de un equipo y de la relación entre sus miembros. Se trata de una […]

Seguir leyendo
Un buen líder no solo se enfoca a resultados

Perseguir resultados a toda costa ya no es lo más importante para un líder. Desarrollar habilidades de inteligencia emocional es fundamental para un líder de futuro.

Seguir leyendo
¿PODEMOS AYUDARTE?
déjanos tu número y te llamaremos