Los grandes retos ambientales, sociales y económicos a los que nos enfrentamos, junto al contexto de complejidad e incertidumbre que enfrentan cada día las empresas, requieren de un nuevo tipo de liderazgo.
En esta línea, Alliance Healthcare España ha iniciado un proyecto para la transformación del estilo de liderazgo hacia un modelo más inspirador y desarrollador en línea con la Visión 2023: ser el referente en servicios de salud orientado a sus clientes de forma innovadora y sostenible.
De forma colaborativa, personas de todas las áreas y los 130 managers de AH España participaron en la definición de las 6 dimensiones del líder Alliance Healthcare: una figura qure impulsa, desarrolla, reconoce, hace equipo y es un referente personal y profesional.
Estamos ante líderes dispuestos a salir de la zona de confort y reinventarse continuamente; Líderes empáticos e inclusivos con la diversidad que crean equipos basados en la confianza que crean e innovan de manera constante; Líderes con visión que son capaces de dar claridad y perspectiva que empoderar a sus equipos para conseguir resultados extraordinarios.
Una vez definido este modelo aspiracional, AH España nos escogió como partner para brindar a los managers de las habilidades necesarias y de los recursos para afrontar este cambio de paradigma para todos. Para ello, creamos Management Way, un programa de desarrollo para managers, con los siguientes objetivos:
El programa se llevó a cabo en formato 100% online blended, que combinó píldoras y trabajo asíncrono en plataforma de e-learning con workshops online interactivos en Teams.
El programa se desarrolló en 3 módulos: Leadership Foundations, Leadership Development y Visionary Leader, con formadoras para cada uno de los módulos.
Los managers iniciaron el camino formativo con una autoevaluación y un test de de perfil de preferencias y estilo de liderazgo, que les ha ayudado a tomar conciencia y conocerse mejor.
El feedback ha sido excelente: se han destacado las sesiones muy dinámicas e interactivas, las formadoras con mucho impacto y contenidos muy actuales, relevantes y ricos que integran vídeos, lecturas, ejercicios y casos.
El formato blended en plataforma colaborativa también ha sido un acierto: ha permitido a cada participante trabajar a su ritmo y poder dedicar las sesiones a la parte más práctica e interactiva.