En Boehringer Ingelheim, la apuesta por el bienestar integral de sus colaboradores crece día a día. Con este compromiso, se anunció el lanzamiento del Corporate Wellbeing Program, dirigido a sus people managers y el kick-off en España para TOP 50 leaders tuvo lugar el pasado 28 de mayo.

La sesión, titulada «Leading the Way with Healthy Teams», fue todo un éxito. En Boehringer Ingelheim dividen el bienestar en cuatro dimensiones: salud física, salud mental, salud financiera y salud social. Por ello, creamos cuatro corners, una para cada dimensión, donde los participantes se dividieron en grupos que rotaron de una estación a otra. Cada grupo tuvo la oportunidad de sumergirse de manera experiencial y auténtica en cada aspecto del bienestar durante unos 20 minutos. Por ejemplo, en la estación de salud física, algunos se activaban con ejercicios corporales, mientras que en la de salud mental, otros debatían sobre creencias limitantes.

La mañana estuvo llena de energía y dinamismo. Los participantes no solo profundizaron en la importancia de cada dimensión para su propio bienestar, sino que también reflexionaron sobre cómo aplicar estos conceptos al bienestar de sus equipos.

Con esta sesión como punto de partida, ya estamos listos para iniciar el Corporate Wellbeing Program en octubre. Tenemos ganas de ver los resultados y seguir apoyándoos en este camino de trabajo saludable y positivo!