Surfear la ola del cambio
Surfear la ola del cambio
Liderar a distancia y surfear la ola del cambio con tu equipo de forma ágil y eficiente.
Modelo DISC.
Dinámicas de interaccion (SparkUp)
Quiero información de esta experiencia
Incluye
Incluye customización, diseño, preparación, facilitación, acceso a las plataformas online (licencias) para 10 personas max. y coordinación de todo el programa
opcional
Test e informe DISC
INDICADO PARA
Lideres y responsables de equipo que quieren acompañar al equipo a sumergirse en el cambio de forma ágil y eficiente.
No puedes detener las olas, pero puedes aprender a surfearlas 🙂
BENEFICIOS
Convertir el entorno VUCA (Volatility – Uncertainty – Complexity – Ambiguity) en un entorno ‘surfeable’ para todos (Vision – Understanding – Clarity – Agility)
QUÉ HAREMOS
En esta sesión de 3 horas hablaremos y experimentaremos con :
- Liderar en la distancia. Reglas del juego: qué herramientas y para qué. Organizar reuniones y momentos sociales virtuales. Comunicación y empatía. Liderar en las DISCtancia.
- Construir confianza y desarrollar capacidad de adaptación. Confianza basada en la reducción de amenazas e incremento de recompensas. Modelo de neuro liderazgo SCARF.
QUÉ NECESITAREMOS
- Ordenador con conexión de red o wifi y webcam.
- Auriculares con micro.
- Un dispositivo móvil con datos (teléfono móvil o tablet con wifi o 4G).
NOTAS
Realizado online por un consultor senior a través de herramientas digitales: Zoom – Sparkup .