Ayudar a saltar
Ayudar a saltar
Desarrolla tus habilidades como Coach de tu equipo para ayudarlos a crecer y optimizar su ‘performance’.
Quiero información de esta experiencia
Incluye
Facilitación de la sesión y materiales.
opcional
Espacio, catering.
INDICADO PARA
Líderes que desean despertar y desarrollar el talento de su equipo, optimizando su potencial a través del empoderamiento de las personas y de las herramientas que nos proporciona el coaching.
BENEFICIOS
- Entender las claves del coaching y los beneficios para el desarrollo de las personas,
- Practicar tus habilidades como ‘leader-coach’ y saber como aplicarlas en situaciones complicadas.
- Mejorar tu confianza en tu habilidad de empoderar y desarrollar a tu equipo.
- Superar las barreras personales que pueden aparecer un tu rol de ‘leader-coach’.
QUÉ HAREMOS
¿Qué es un leader? ¿Como te ayuda el Coaching a empoderar y proporcionar a tu equipo el espacio para que florezcan? Empezaremos la sesión contestando a estas preguntas. El modelo de Liderazgo situacional pondrá el marco conceptual. Trabajaremos la ‘adaptabilidad’ de leader para moverse a través de este modelo gracias a su inteligencia emocional. Practicaremos a través de role-playing técnicas como GROW y LSD para tener conversaciones de calidad y transformadoras con el equipo que les lleven a su máximo potencial.
En la segunda parte se trabajarán y prepararán los casos reales que los participantes traerán la sesión a modo de coaching individual o colectivo (según el número de participantes), experimentando antes a modo de ‘laboratorio’.
El facilitador es actor profesional además de coach y experto en temas de liderazgo auténtico y comunicación.
QUÉ NECESITAREMOS
Sala amplia y diáfana que permita el movimiento, papelógrafo y equipo para grabar (puede ser un teléfono).
NOTAS
Los participantes deberán traer una situación real (conversación de desarrollo, plan individual de talento …) para trabajar durante el taller.