De vez en cuando nos hace falta parar… para alinear, focalizar y …. ¡volver a acelerar!

Aprende a utilizar el feedback como herramienta de desarrollo, mejorando la comunicación, la relaciones y tu impacto como líder.

Utilizar el feedback (también en remoto) como herramienta de desarrollo y motivación

Co-crear juntos para construir una visión común frente a un reto planteado.

Conecta, lidera y saca lo mejor de tus equipos virtuales.

Como liderar equipos en remoto de forma efectiva (blended e-learning y presenline)

Faciltar espacios de conversación y aprendizaje para la mejora continua.

Liderar el cambio y mover a los equipos con éxito (blended e-learning y presenline).

Liderar a distancia y surfear la ola del cambio con tu equipo de forma ágil y eficiente.

Aprende del entorno VUCA para desarrollar la filosofía AGILE en tu liderazgo.

Vivir un momento de inspiración colectiva con LEGO® Bricks.

Evolucionar hacia un modelo de liderazgo transformador, inspirador e impulsor del cambio.

Sesiones de trabajo virtuales participativas, productivas y amenas.

Experimentar las claves de un proyecto ‘agile’ a través del movimiento y el ritmo.

Comprender las claves del liderazgo auténtico a través de la experiencia de baile de tango.

Mejorar las dinámicas de las reuniones y hacerlas más efectivas y afectivas, tanto en online como presencial.

Descubrir si eres un líder «agile» y qué habilidades seguir desarrollando.

Promover la diversidad a través de conversaciones generadoras de ideas entre miembros de distintas generaciones.

Descubrir a través de un storytelling personal y de una forma interactiva y amena, las claves del liderazgo y de la efectividad personal.

Utilizar el feedback como herramienta de desarrollo y motivación.

Vivir y experimentar con caballos para facilitar el autoconocimiento y impulsar el éxito colectivo.

Desarrolla tus habilidades como coach de tu equipo para ayudarlos a crecer y optimizar su ‘performance’.

Mejorar las dinámicas de las reuniones online y hacerlas más efectivas.

Generar nuevas ideas a cualquier reto de la organización a través de un Serious Game.

Comunicar desde la autenticidad, el respeto y la empatía como clave de las relaciones interpersonales

Experimentar las claves de la comunicación efectiva y saludable de manera vivencial.

Liderarse para liderar a través del autoconocimiento que nos proporciona el Eneagrama.

Implementar con éxito la estrategia de negocio, poniendo las personas en el centro y asegurando la implicación y compromiso de todos.

Vivir un momento de inspiración colectiva frente a un reto de negocio planteado.

Adquirir habilidades, herramientas y técnicas para el diseño y la impartición de sesiones de formación interna.

Aprender las fases de desarrollo por las que pasan todos los equipos a través de una clase de vela.

Fomentar creatividad e innovación en los equipos.

Experimentar qué es una organización ‘agile’ y ver en qué nivel se encuentra tu equipo.

Experimentar los pilares y fundamentos de una organización ‘agile’.

Alinear al equipo de trabajo en su visión y ambiciones para lograr el compromiso de todos los colaboradores.

Gestionar proyectos de manera eficiente, sacando lo mejor de las personas para conseguir resultados extraordinarios.

Desarrolla tus habilidades como Coach de tu equipo para ayudarlos a crecer y optimizar su ‘performance’.

Como liderar personas y equipos en remoto de manera eficaz.

Desarrollar equipos alineados y comprometidos con una visión común compartida por todos.

Definir objetivos consensuados logrando el compromiso de los colaboradores.

Desarrollar equipos comprometidos con una visión común compartida por todos.